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2010年会计人&#21

 
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fasfsdas
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PostPosted: Wed 14:39, 03 Nov 2010    Post subject: 2010年会计人&#21

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2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案――单项选择题(共142题)
单项选择题(一)
1.新《企业财务通则》自( B )起施行。
A.2006年12月31日
B.2007年1月1日
C.2008年1月1日
D.2007年7月1日
2.企业的财务活动包括筹资、投资、耗资、收入和分配等系列过程,也就是企业( B )的过程。
A.发展壮大
B.资金运动
C.生产协作
D.和谐发展
3.建立和完善现代企业制度,要求管理科学,企业财务管理首先要确定(A  )。
A.内部财务管理体制
B.有效控制企业财务风险
C.适宜的财务发展战略
D.良好的筹资环境
4.企业应当建立财务决策制度,明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过( C )审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项,依照其规定执行
A.董事会 B.股东会  C.职工(代表)大会   D.工会组织
5.企业应当建立( B ),以现金流为核心,按照实现企业价值最大化的财务目标要求,组织进行财务活动,实施全面预算管理。
A.财务风险控制制度
B.财务预算管理制度
C.财务决策制度
D.财务预警制度
6.最佳资本结构是在一定条件下使企业( C )的资本结构。
A.加权平均资金成本最低、企业价值最小
B.加权平均资金成本最低、企业价值最小
C.加权平均资金成本最低、企业价值最大
D.加权平均资金成本最高、企业价值最大
6、【答案】C【解析】最佳资本结构是在一定条件下使企业加权平均资金成本最低、企业价值最大的资本结构。
7.筹资风险评估的基本指标一般不包括( D )。
A.已获利息倍数
B.偿债保障倍数
C.资产负债率
D.流动比率
7、【答案】D【解析】D选项,流动比率是企业筹资风险评估的修正指标,所以不符合题意。
8.某企业经过评估后的总风险为1.8,已知该企业的经营风险为1.2,则该企业的财务风险为( c )。
A.0.6
B.1.0
C.1.5
D.3
8、【答案】C【解析】总风险=经营风险×财务风险 财务风险=总风险÷经营风险=1.8÷1.2=1.5
9.五C”信用评级法,即评估客户信用品质的五个方面,即( C )。
A.品质、能力、风险、抵押、条件
B.道德、资金、风险、市场、条件
C.道德、能力、资本、市场、条件
D.品质、能力、资本、抵押、条件
9、【答案】D【解析】“五C”信用评级法,即评估客户信用品质的五个方面,即:品质(Character)、能力(Capacity)、资本(Capital)、抵押(Collateral)、条件(Conditions)。
10.折扣的表示通常采用如5/10,3/20,n/30,含义为(A  )。
A.5/10表示10天内付款,可以享受5%的价格优惠;3/20表示20天内付款,可以享受3%的价格优惠;n/30表示付款的最后期限为30天,此时付款无优惠
B.5/10表示5天内付款,可以享受10%的价格优惠;3/20表示3天内付款,可以享受20%的价格优惠;n/30表示现在付款可以享受30%的折扣
C.5/10表示10天内付款,可以享受5%的价格优惠;3/20表示20天内付款,可以享受3%的价格优惠;n/30表示30天以后付款无优惠
D.5/10表示5天内付款,可以享受10%的价格优惠;3/20表示3天内付款,可以享受20%的价格优惠;n/30表示30天以后付款无优惠
2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案――单项选择题(二)
11.( B )是指在资源价格一定的前提下,通过事先制定单位产品或活动的标准资源消耗量,控制产品成本和期间费用水平的一种成本控制方法。。
A.质量成本控制
B.成本定额管理
C.全面成本管理
D.成本预算约束
11、【答案】B【解析】成本定额管理是指在资源价格一定的前提下,通过事先制定单位产品或活动的标准资源消耗量。
12.关于费用的分级归口管理,下列说法不正确的是( B )。
A.实行费用分级归口管理,各个归口职能部门,既要完成本部门的各项费用指标,也要负责完成企业下达的归口指标,并进一步把归口指标分解下达到有关执行单位和部门,从而形成一个上下左右、纵横交错、人人负责的费用管理体系
B.企业只要将费用预算的各项指标,按其性质和内容分解到各个职能部门即可
C.根据权、责、利三者结合的原则,在建立费用管理责任制的同时,必须赋予责任单位和部门一定的经济权限和利益,使其具有控制本单位责任费用的相对自主权
D.费用归口分级管理是根据“谁发生,谁负责”的原则,将成本指标分解开来,按照成本费用的性质将其划归各职能部门,各职能部门再将其层层分解,逐级落实到成本费用的发生地的一种费用控制方法
12、【答案】B【解析】企业要将费用预算的各项指标,按其性质和内容进行层层分解,既分解到各个职能部门,又逐级落实到各级组织。
13.费用归口分级管理是根据( A )的原则,将成本指标分解开来,按照成本费用的性质将其划归各职能部门,各职能部门再将其层层分解,逐级落实到成本费用的发生地的一种费用控制方法。
A.“谁发生,谁负责”
B.成本效益
C.全面控制
D.成本预算约束
13、【答案】A【解析】费用归口分级管理是根据“谁发生,谁负责”的原则,将成本指标分解开来,[link widoczny dla zalogowanych],按照成本费用的性质将其划归各职能部门,各职能部门再将其层层分解,逐级落实到成本费用的发生地的一种费用控制方法。
14.( A )是企业成本控制的主要方法,是企业财务预算中最基本的预算。
A.成本预算
B.财务预算
C.日常业务预算
D.现金预算
14、【答案】A【解析】成本预算是企业成本控制的主要方法,是企业财务预算中最基本的预算。
15.下列说法中,不正确的是( D )。
A.对技术要求高、投资数额大、单个企业难以独立承担的研发项目,或者研发力量集中在集团公司、由其统筹管理集团研发活动的,集团公司报经主管税务机关批准后,可以集中收取和支出研发费用,用于研发主导产品和核心技术。
B.销售折扣、折让、佣金、回扣、手续费、劳务费、提成、返利、进场费、业务奖励等的支出,必须依据相关管理制度的规定,按照企业内部授权审批制度和程序执行。同时,根据合同约定的金额和支付方式,在依法设立的账簿上按规定明确如实记载。
C.由企业承担的职工的各项社会保险,可以直接作为成本费用列支
D.拥有国有资本的企业,按规定向国家上缴的税后利润、股利,或者国有产权转让收益等国有资本收益,也属于政府非税收入,通过企业的成本费用列支
15、【答案】D【解析】拥有国有资本的企业,按规定向国家上缴的税后利润、股利,或者国有产权转让收益等国有资本收益,也属于政府非税收入,但不属于企业的成本费用,企业应当通过利润分配处理。
16.某企业经过评估后的总风险为3.6,已知该企业的经营风险为1.2,则该企业的财务风险为( C )。
A.1.2
B.2.0
C.3.0
D.6
16、【答案】C【解析】总风险=经营风险×财务风险,财务风险=总风险÷经营风险=3.6÷1.2=3
17.企业的本质是( C )的契约集合体。
A.各个职工
B.实现利润最大化
C.利益相关者
D.企业管理者
18.财务杠杆就是指在企业运用( D )筹资方式时所产生的普通股每股收益变动率大于息税前盈余变动率的现象。
A.内部
B.外部
C.权益
D.负债
19.企业筹集权益资金的方式有( A )。
A.发行股票
B.借款
C.融资租赁
D.发行债券
19、【答案】A【解析】发行股票筹集的是企业的权益资金,其他属于债务资金。
20.下列不属于固定资产折旧方法的有( B  )。
A.年限平均法
B.备抵法
C.年数总和法
D.双倍余额递减法
2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案――单项选择题(三)
21.下列各项不属于期间费用的有( B  )。
A.管理费用
B.制造费用
C.财务费用
D.销售费用
22.资本结构是企业各种长期资金的构成和比例关系,一般指( B )与权益资本的比例。
A.长期资产
B.长期债务
C.长期借款
D.长期投资
23.我国境外投资的财务管理实行( B )的原则。
A.“统一管理,分级领导”
B.“统一政策,分级管理”
C.“分级管理,分级领导”
D.“分别制订政策,分别进行管理”
24.企业重组中清查出的资产损失,经批准后依次冲减( B )。
A.未分配利润、资本公积、盈余公积、实收资本
B.未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本
C.未分配利润、实收资本、资本公积、盈余公积
D.资本公积、盈余公积、实收资本、未分配利润
25.下列各个主体中不适用于《企业财务通则》的是( C )。
A.工业企业
B.商品流通企业
C.金融企业
D.实行企业化管理的事业单位
26.内部控制定义的演变经历了若干个阶段,第一个阶段是( A  )。
A.内部牵制阶段
B.内部控制制度阶段
C.内部控制结构阶段
D.内部控制框架阶段
27.为保证审计的独立性,SOX法案规定:会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时,审计项目合伙人(或对审计项目实施最终复核的人)担任该审计项目负责人的任期不得超过( c )年。
A.1
B.3
C.5
D.10
28.( D )是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
A.内部环境
B.控制活动
C.信息与沟通
D.内部监督
29.定量评估的方法主要有:概率技术、( B )、压力测试法、敏感性分析等。
A.集体讨论
B.情景分析
C.问卷调查
D.标杆分析
29、【答案】B【解析】选项ACD属于是定性分析法,不是定量分析法。
30.预算控制的过程包括( D )。
A.编制、审定、分析、考核、奖惩
B.编制、审定、执行、考核、奖惩
C.审定、执行、分析、考核、奖惩
D.编制、审定、执行、分析、考核、奖惩
2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案――单项选择题(四)
31.在资金支付流程中,正确的流程是( B )。
A.支付申请→支付审批→办理支付
B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付
C.支付申请→支付复核→办理支付
D.支付发生→支付审批→支付复核→办理支付
32.下列关于采购控制中采购方式的说法中错误的是( B )。
A.大宗商品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议
B.一般物品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议
C.一般物品或服务等的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议
D.小额零星物品或服务等的采购可以采用直接购买等方式
33.( A )是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A.内部控制
B.内部管理
C.内部监督
D.内部会计控制
34.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期( B )年,每人最多两任。
A.3
B.5
C.10
D.12
35.内部控制的目标是( D )。
A.绝对保证财务报表是公允的,是合法的
B.合理保证财务报表是公允的,是合法的
C.绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展
D.合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展
36.SOX法案规定,若因不当行为而被要求重编会计报表,则公司CEO与CFO应偿还公司( B )个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。
A.6
B.12
C.24
D.48
37.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判( C )年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判(  )年监禁。
A.15;20
B.20;15
C.10;20
D.20;10
38.1999年修订的( A )第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》
B.《注册会计师法》
C.《内部会计控制规范――基本规范》
D.《商业银行内部控制指引》
39.( B )是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
A.内部环境
B.风险评估
C.控制活动
D.内部监督
40.( A )是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。
A.风险降低
B.风险规避
C.风险分担
D.风险承受
2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案――单项选择题(五)
41.( C )是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
A.分析方法
B.比率分析方法
C.定性分析方法
D.定量分析方法
42.下面有关内部控制的说法中错误的是( B )。
A.内部控制的思想是以风险为导向的控制
B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工
C.内部控制是一种管理,是对风险的管理
D.内部控制是一种合理保证
42、【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都需要参与进来。
43.下列有关内部环境的说法中错误的是( D )。
A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系
B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制
C.内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等
D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
43、【答案】D【解析】内部审计控制是内部控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查。
44.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是( D )。
A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价
B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证
C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷
D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价
44、【答案】D【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。
45.下列有关成本费用关键内部控制制度的说法中,不正确的是( A )
A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付
B.同一岗位人员应定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务
C.企业应当根据成本费用预测决策形成的成本目标,建立成本费用预算制度
D.企业应当根据本单位生产经营特点和管理要求,选择合理的成本费用核算方法
45、【答案】A【解析】对未列入预算的成本费用项目,如确需支出,应当按照规定程序申请追加预算。
46.下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是( B )。
A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中提高自身的专业素质
B.年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价
C.物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇
D.董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计
46、【答案】B【解析】年终考核是指企业于每年年初,对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价。
47.货币资金内部控制环境是对企业货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。货币资金内部控制环境中的决定性因素是( A )。
A.管理决策者
B.员工的职业道德
C.员工的业务素质
D.内部审计
47、【答案】A【解析】管理决策者是货币资金内部控制环境中的决定性因素,特别是在推行企业领导个人负责制的情况下,管理决策者的领导风格、管理方式、知识水平、法制意识、道德观念都直接影响货币资金内部控制执行的效果。
48.以下关于会计信息化及其控制的说法中不正确的是(B  )。
A.会计信息化是指利用计算机信息技术代替人工进行财务信息处理,以及替代部分由人工完成的对会计信息的分析和判断的过程
B.企业出纳人员可以兼任电算化系统管理员,兼任记账凭证的审核工作
C.企业应当建立信息化会计档案管理制度
D.信息化会计档案是指存储在磁性介质或光盘介质的会计数据和计算机打印出来的书面等形式的会计数据,包括记账凭证、会计账簿、财务报表(包括报表格式和计算公式)等数据
48、【答案】B【解析】企业出纳人员不得兼任电算化系统管理员,不得兼任记账凭证的审核工作。
49.并购交易中的不相容岗位不包括( A  )。
A.并购合同协议的订立与相关会计记录
B.并购交易的申请与审批
C.并购交易的审批与执行
D.并购合同协议的订立与审核
49、【答案】A【解析】并购交易的执行与相关会计记录是不相容岗位,但是并购合同协议的订立与相关会计记录相容,可以由同一人执行。
50.以下说法中不正确的是( C )。
A.书面报告的优点是成本低,能提供正式的数字、文本和图表,易于复制、携带、传发等特点,是最常见的内部报告形式
B.口头介绍通常是书面报告的补充形式,并常用于一些紧急状况下
C.为了便于管理,内部报告只采用定期报告形式
D.公司董事会是公司重大信息的管理机构
50、【答案】C【解析】内部报告一般有定期报告和非定期报告两种。定期报告的频数设计应与所需反映的信息有关,有些信息需要一两月报告一次(如获利情况),有些信息需每日报告一次(如商店的销售);非定期报告一般是用在临时项目的信息传递上,对此类报告的频数,制度设计者应说明制度制定者对非定期报告的时间要求具有决定权力。
2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案――单项选择题(六)
51.下列关于借款费用的表述中,错误的是( B )。
A.对于一般借款所发生的借款费用,在符合一定的条件时,也应予以资本化
B.税法规定的借款费用处理原则,与会计准则上的有关规定完全一致
C.税法对于资本化的借款费用不允许税前列支,对于计入财务费用等费用化的借款费用允许税前列支
D.税法规定,企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用准予扣除
52.按照会计准则规定,下列表述中错误的是( C )。
A.对于职工福利费、工会经费和职工教育经费,在会计上分别按实发工资的一定比例计提
B.对于职工教育经费,超过扣除部分的准予在以后年度结转扣除,由此会产生可抵扣暂时性差异,满足一定条件的,确认递延所得税资产
C.对于工会经费,超过扣除部分的准予在以后年度结转扣除,由此会产生可抵扣暂时性差异,满足一定条件的,确认递延所得税资产
D.企业为职工缴纳的社保费,应在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并根据职工提供服务的受益对象,分别计入成本或费用
52、【答案】C【解析】对于超过扣除标准的工会经费,以后年度不能税前扣除,所以不会产生暂时性差异。
53.按照税法规定,下列表述中错误的是( D )。
A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除
B.企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,[link widoczny dla zalogowanych],准予扣除
C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
D.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除
54.甲公司将两辆大型运输车辆与A公司的一台生产设备相交换,另支付补价10万元。在交换日,甲公司用于交换的两辆运输车辆账面原价为140万元,累计折旧为25万元,公允价值为130万元;A公司用于交换的生产设备账面原价为300万元,累计折旧为175万元,公允价值为140万元。该非货币性资产交换具有商业实质。假定不考虑相关税费,甲公司对该非货币性资产交换应确认的收益为( D )。
A.0          B.5万元
C.10万元       D.15万元
54、【答案】D【解析】甲公司对非货币性资产交换应确认的收益=130-(140-25)=15(万元)。
55.下列表述中错误的是( A )。
A.对于股息、红利等权益性投资收益,以被投资方作出利润分配决定的时间确认收入的实现
B.接受捐赠收入,在实际收到捐赠资产时确认收入的实现,企业未作为收入处理的,应调增收入总额
C.在会计处理中,对于技术转让所取得的款项和发生的成本、费用应通过企业业务收入和其他业务成本来核算
D.税法上不考虑在建工程是否能达到可使用状态,在建工程试运行过程中,只要产生收入就应作为销售商品纳税
55、【答案】A【解析】对于股息、红利等权益性投资收益,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,以被投资方作出利润分配决定的时间确认收入的实现。
56.下列关于非货币性资产交换业务的表述中错误的是( D )。
A.税法规定,应按照视同销售货物、转让财产和提供劳务处理
B.会计规定,应分别是否具有商业实质进行会计核算
C.具有商业实质的非货币性资产交换,会计和税法对于损益的处理无差异
D.在损益的确认上税法和会计没有差异
57.下列关于视同销售业务的处理表述错误的是( C )。
A.视同销售业务通常在会计上不确认收入
B.在税收上要视同销售实现确认应税收入并计缴税金
C.视同销售业务会计上一般也应确认收入并结转成本
D.在税收上视同销售计缴增值税,同时计算缴纳所得税
57、【答案】C【解析】视同销售业务会计上通常不确认收入。
58.A企业于2008年年末以500万元购入一项生产用固定资产,按照该项固定资产的预计使用情况,A企业在会计核算时估计其使用寿命为5 年,计税时,税法规定,按照10年计算确定可税前扣除的折旧额,假定会计与税收均按年限平均法计提折旧,净残值均为零。假定固定资产未发生减值。则2009年12月31日该项固定资产产生的暂时性差异为( B )。
A.应纳税暂时性差异400万元
B.可抵扣暂时性差异50万元
C.应纳税暂时性差异50万元
D.可抵扣暂时性差异450万元
58、【答案】B【解析】2009年末资产的账面价值=500-500÷5=400(万元),计税基础=500-500÷10=450(万元),因此账面价值400万元小于计税基础450万元,产生50万元的可抵扣暂时性差异。
59.甲企业为2007年1月1日新成立的公司,采用资产负债表债务法核算所得税,2008年以前适用的所得税税率为33%,从2008年1月1日起适用的所得税税率改为25%(此税率为非预期税率)。2007年末库存商品的账面余额为40万元,计提存货跌价准备5万元。2008年末库存商品的账面余额为50万元,本期计提存货跌价准备后,存货跌价准备为贷方余额10万元。假定无其他纳税调整事项,2008年递延所得税资产发生额为( D )万元


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